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發(fā)揮黨建優(yōu)勢 助推生產(chǎn)經(jīng)營——晉西集團(tuán)機械加工分廠黨總支“四抓四促”推動黨建作用發(fā)揮

　　中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司晉西工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司機械加工分廠黨總支以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型”黨組織為切入點，以“四抓四促”為著力點，積極探索基層黨建工作新方法，有效促進(jìn)了干部職工思想認(rèn)識的提高、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)水平的提升，也為分廠經(jīng)營工作的落地、生產(chǎn)任務(wù)的完成注入了源源不斷的新動力。

　　抓支部建設(shè) 促戰(zhàn)斗堡壘筑牢

　　基層支部是黨建工作的“橋頭堡”，是一切工作落地的基礎(chǔ)單元。為了切實把握基層黨支部這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，分廠黨總支首先結(jié)合自身實際，在重新修訂、完善了《機械加工分廠黨建制度匯編》的基礎(chǔ)上，針對各黨支部存在的問題，設(shè)計制作了《機械加工分廠二級黨支部工作指引》，對三會一課、民主評議黨員、組織生活會、資料管理等方面的工作內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化探索，推進(jìn)基層黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化。其次，重新修訂了《機械加工分廠黨總支創(chuàng)建“星級黨支部”達(dá)標(biāo)競賽考核管理辦法》，將包括組織建設(shè)、思想建設(shè)、創(chuàng)建工作等四大項目19個考核指標(biāo)納入其中，每月深入各黨支部檢查推進(jìn)，每季綜合評分，公示考核結(jié)果，按照總評分排序，考核結(jié)果與各黨支部年度評先選優(yōu)、支部書記崗效聯(lián)責(zé)，實現(xiàn)了黨建工作上下聯(lián)動，提升了黨支部的工作活力。

　　抓系列工程 促表率作用發(fā)揮

　　結(jié)合分廠實際，黨總支緊緊圍繞“生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，把黨總支的工作著力點放在支持和促進(jìn)分廠生產(chǎn)經(jīng)營上，以黨建系列工作為“催化劑”，抓創(chuàng)新、攻難點，助推分廠經(jīng)營發(fā)展，在活動中凝聚人心、增添動力。通過深入開展“黨員創(chuàng)新工程”、“黨員創(chuàng)效工程”、“黨員先鋒行”主題系列活動及圍繞全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略、科研生產(chǎn)、安全質(zhì)量等方面的工作，開展的“黨員百日質(zhì)量無事故”、“精細(xì)管理黨員在前”、“現(xiàn)場管理之星”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等特色競賽活動，黨總支將黨建工作向生產(chǎn)、科研、工藝、管理、改善等方面延伸，使黨建發(fā)展目標(biāo)與分廠經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)二者得到有機結(jié)合，做到了“分廠需要、領(lǐng)導(dǎo)支持、員工歡迎、黨員擁護(hù)、組織滿意”。

　　抓黨員管理 促先鋒形象樹立

　　黨總支在工作中始終堅持以人為本的理念，將急、難、險、重任務(wù)交由黨員去做，將黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到分廠的發(fā)展中。以開展“星級黨員達(dá)標(biāo)競賽”為統(tǒng)領(lǐng)，在全體黨員中深入開展“三嚴(yán)三不”承諾、“三亮”活動，要求黨員佩戴黨徽上崗，將共產(chǎn)黨員承諾、廉潔從業(yè)承諾進(jìn)行公示，廣泛掀起“立足崗位當(dāng)先鋒、我為黨旗增光輝”競賽高潮，督促黨員約束自我行為，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在扎扎實實的工作中。在這樣的氛圍中，2017年，分廠涌現(xiàn)出了張俊紅、任紅俊、喬紅剛、王征等“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和201班、401班等“攻堅集體”。特別是在開展精益改善的攻堅階段，廣大黨員和基層黨支部勇挑重?fù)?dān)、走在前列、顧全大局，真正扛起共產(chǎn)黨員這面旗幟，取得了“攻堅戰(zhàn)役”的圓滿勝利。通過黨組織與黨員示范帶動作用的發(fā)揮，黨支部在團(tuán)隊中更有感召力，黨員在員工中更有信服力，2017年，共有5名員工主動向黨組織提交了入黨申請，并自覺以實際行動接受黨組織考驗。

　　抓團(tuán)隊建設(shè) 促工作后勁勃發(fā)

　　黨總支通過三個抓手，提高員工隊伍素質(zhì)，為分廠持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。一是開展合理化建議，不斷提高同頻意識。通過定期審核評定、定期追蹤落實、年度表彰抽獎等措施，切實調(diào)動廣大員工“著手身邊事、改善崗位事、關(guān)注分廠事”的工作意識，發(fā)揚員工的主人翁精神，激發(fā)員工工作熱情，展示員工自我價值。二是開展技能提升活動，激發(fā)員工潛能。黨總支通過“導(dǎo)師帶徒”、“技能比武”、創(chuàng)建“技能大師工作室”等活動的開展，積極助推分廠技能人才梯隊建設(shè)，積極打造技能“明星”平臺，努力實現(xiàn)技能“群星”目標(biāo)。三是選樹典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。榜樣的力量是無窮的，黨總支把“樹立典型、爭先創(chuàng)優(yōu)”作為推動分廠整體形象持續(xù)發(fā)展的重要工作來抓，著力打造文化長廊，綜合展示管理成果，宣傳集體及個人的先進(jìn)事跡，傳播正能量，努力營造積極向上、人人爭先的良好氛圍。

　　黨建工作做實就是生產(chǎn)力，做強就是競爭力，做細(xì)就是凝聚力。黨建工作與經(jīng)營管理同頻共振、互融共進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展才能相得益彰、互相促進(jìn)。新的一年即將到來，機械加工分廠黨總支將繼續(xù)秉持“發(fā)揮黨建優(yōu)勢、助推生產(chǎn)經(jīng)營”的工作理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾以良好的精神狀態(tài)、改革的勇氣膽識和實干的工作作風(fēng)，投入到新的工作挑戰(zhàn)中。(于艷)