夯實基礎(chǔ) 創(chuàng)新載體 推動黨建工作新提升 江山重工集團(tuán)黨委部署2018年黨建重點工作 |
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日前,中國兵器工業(yè)集團(tuán)湖北江山重工有限責(zé)任公司黨委對2018年度黨建工作作出全面部署,要求各級黨組織深入貫徹落實集團(tuán)公司和公司2018年度黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入推進(jìn)固“根”聚“魂”工程、黨組織強(qiáng)基工程、黨員創(chuàng)新工程和凝心聚力工程,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,切實加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作,不斷增強(qiáng)群團(tuán)組織政治性、先進(jìn)性、群眾性,堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,切實履行好強(qiáng)軍興企核心使命,為“五個江山”建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。 2018年,公司黨建工作將著重抓好以下六個方面: 一是強(qiáng)化理論武裝,堅決打牢理想信念根基。重點要持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員十九大精神輪訓(xùn)工作,組織黨員群眾開展好十九大精神學(xué)習(xí)教育活動,開展學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;以固“根”聚“魂”工程為載體,大力弘揚“紅船精神”和“人民兵工精神”等黨的偉大精神,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育;進(jìn)一步發(fā)揮兩級理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)示范作用,完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度,強(qiáng)化“三會一課”的思想教育功能,持續(xù)創(chuàng)新支部主題黨日、黨員活動日、微黨課等形式內(nèi)容,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 二是落實黨建責(zé)任,推動管黨治黨落到實處。重點要健全公司黨建工作責(zé)任目標(biāo)管理體系,深入開展基層黨支部書記抓黨建述職評議工作,進(jìn)一步優(yōu)化黨建評議,開展上級黨組織、同級黨組織和黨員群眾對黨建工作的360度評議,以問題為導(dǎo)向督促黨組織負(fù)責(zé)人落實好黨建責(zé)任;進(jìn)一步細(xì)化完善務(wù)實管用的量化考核細(xì)則,定期組織召開支部書記例會,推動黨建工作日常檢查常態(tài)化,建立支部工作日常管理和考評臺帳,加強(qiáng)黨委制度建設(shè),從制度機(jī)制上確保黨建工作有人抓、有人管,落實保障有章可循、有據(jù)可依。 三是著力提升組織力,全面加強(qiáng)基層黨建工作。重點要持續(xù)深化黨組織強(qiáng)基工程,以“支部提升”為重點,推進(jìn)黨支部工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化黨的組織生活制度落實,繼續(xù)開展黨員積分考核和星級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動,探索建立“網(wǎng)上黨支部”,著力加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè),加強(qiáng)黨員隊伍管理,用心用情用力做好老干部工作;持續(xù)深化黨員創(chuàng)新工程。緊緊圍繞公司年度重點任務(wù)和“五個江山”建設(shè),與單位重點任務(wù)、當(dāng)期經(jīng)營難點、重大科技攻關(guān)、項目競標(biāo)等結(jié)合起來,創(chuàng)新工作方式,選好活動載體,組織黨員立足崗位攻堅克難,著力形成一批亮點突出、成效顯著的黨員創(chuàng)新工程成果。 四是突出政治標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。重點要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè),突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,持續(xù)強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,繼續(xù)組織領(lǐng)導(dǎo)人員開展專業(yè)化、專題性培訓(xùn),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)人員適應(yīng)公司改革發(fā)展的專業(yè)化能力和水平;進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員管理機(jī)制,推動考評分級精準(zhǔn)化和干部能上能下實施辦法的有效落地,堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,進(jìn)一步完善容錯糾錯實施辦法;進(jìn)一步加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè),完善大學(xué)生班組長制度,建立廠長(部長)助理制度,加大干部雙向交流任職工作力度,有計劃、有重點選拔年輕干部到基層一線和急難險重崗位任職;進(jìn)一步推進(jìn)開放融合式人才體系建設(shè),大力探索實踐以創(chuàng)新貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的分類評價體系,持續(xù)開展“青年英才”選拔培養(yǎng)工作,加強(qiáng)技能人才職業(yè)化發(fā)展,切實推進(jìn)工藝、技能人才融合發(fā)展,加強(qiáng)基層黨組織對人才的關(guān)心和愛護(hù),讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。 五是堅持正風(fēng)肅紀(jì),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。重點是要進(jìn)一步細(xì)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任內(nèi)容,把“兩個責(zé)任”落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)和業(yè)績考核,推行定期報告工作和考核評價制度,推動管黨治黨責(zé)任的層層落實;深入落實中央八項規(guī)定精神,圍繞公司全年軍民品科研生產(chǎn)和生產(chǎn)能力布局調(diào)整等重點工作,深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)情況和作風(fēng)建設(shè)落實情況督查;全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè),堅持理論教育、黨規(guī)教育和警示教育相結(jié)合,深化運用“四種形態(tài)”,認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部提醒談話、誡勉談話、談話函詢等制度;著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制,嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)執(zhí)紀(jì)審查,圍繞學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章,組織開展第九個反腐倡廉宣傳教育月活動,不斷提高黨員干部政治自覺和政治定力。 六是圍繞和諧穩(wěn)定,加強(qiáng)宣傳思想文化和群團(tuán)工作。重點要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,切實抓好公司“一報兩網(wǎng)五平臺”和基層單位各類微信工作群等宣傳陣地建設(shè)和作用發(fā)揮,講好江山故事,做好新聞宣傳策劃活動,大力宣傳選樹先進(jìn)典型;積極推進(jìn)企業(yè)文化和精神文明建設(shè),持續(xù)開展道德講堂、文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,活躍職工的文化生活,推動精神文明建設(shè)再上新臺階;持續(xù)增強(qiáng)群團(tuán)組織凝聚力、服務(wù)力和工作活力,以“幸福江山”建設(shè)為核心推動凝心聚力工程實施,持續(xù)深入推進(jìn)合理化建議工作,大力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系,持續(xù)增強(qiáng)群團(tuán)工作活力,引導(dǎo)廣大職工和團(tuán)員青年建功成才,凝心聚力促進(jìn)年度工作目標(biāo)實現(xiàn)。(曾晨) |
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