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北方公司組織２０２０年領(lǐng)導(dǎo)與新員工見(jiàn)面會(huì)

８月１０日，中國(guó)北方工業(yè)有限公司組織２０２０年新員工見(jiàn)面會(huì)，北方公司黨委書記張冠杰等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，公司總部及在京子公司１０７位新員工參加了見(jiàn)面會(huì)。

張冠杰代表北方公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新入職員工表示熱烈歡迎，并對(duì)新員工今后工作提出了期望與要求。張冠杰指出，新員工加入北方公司成就事業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我，要從兩個(gè)層面、七個(gè)“大”上著眼。第一個(gè)層面，要認(rèn)識(shí)到北方公司是一家“大公司”，從事的是“大事業(yè)”，給員工提供的是“大舞臺(tái)”。第二個(gè)層面，在北方公司廣闊的事業(yè)舞臺(tái)上，公司員工要有“大胸懷”“大格局”，要“謀大計(jì)”“干大事”。

除了從“大”處著眼，張冠杰還勉勵(lì)新員工要從小處著手，要進(jìn)行自我修煉。一是進(jìn)行自適應(yīng)修煉，要盡快熟悉新的環(huán)境，認(rèn)識(shí)新的同事，了解新的要求，做志存高遠(yuǎn)、胸懷理想的“北方人”；二是進(jìn)行專業(yè)化修煉，要根據(jù)不同崗位的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)修正完善過(guò)往所學(xué)所知，達(dá)到更高層次的專業(yè)化水準(zhǔn)，做不懼艱辛、苦練本領(lǐng)的“北方人”；三是進(jìn)行模塊化、體系化修煉，要善于提煉總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)行全面的、科學(xué)的、深度的思考，選擇最佳的實(shí)現(xiàn)路徑，做勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹氨狈饺恕?。四是進(jìn)行黨性和理想信念的修煉，要自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位，堅(jiān)定理想信念，不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我約束和自我提升，做不忘初心、嚴(yán)守紀(jì)律、作風(fēng)過(guò)硬的“北方人”。（北方公司）