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一線“蹲苗” 壯骨長個 |
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“來到一線短短幾周的時間，學(xué)到的東西很多，工作雖然辛苦，但很值得……”參加晉西集團(tuán)一線“蹲苗”見習(xí)的新入職員工高超感受良多。 從１月１９號開始，來自中國兵器工業(yè)集團(tuán)晉西工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司各單位的一百一十余名新進(jìn)員工分別前往沖壓分廠、機(jī)械加工分廠、精密機(jī)加分廠、表面處理分廠、塑料制品分廠等五個生產(chǎn)分廠，開展為期半年的生產(chǎn)一線 “蹲苗”見習(xí)。 搭建平臺 淬煉“真金” 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“刀要在石上磨、人要在事上練，不經(jīng)風(fēng)雨、不見世面是難以成大器的?！苯陙恚S著晉西集團(tuán)改革發(fā)展的深入推進(jìn)和人才隊(duì)伍建設(shè)的不斷強(qiáng)化，越來越多的本科生、研究生進(jìn)入企業(yè)，他們有知識、有激情、有活力，但工作經(jīng)驗(yàn)相對不足。為此，公司在為他們設(shè)計成長“路線圖”時，杜絕“鍍金式”“溫室式”人才培養(yǎng)方式，而是把到生產(chǎn)一線“蹲苗”列為“必修課”，努力營造人人扎根基層的良好氛圍。 讓新進(jìn)員工“蹲苗”，說到底，就是要讓他們在生產(chǎn)崗位上提升實(shí)踐能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，挑起企業(yè)未來建設(shè)的大梁。晉西集團(tuán)黨委書記、董事長楊萬林提出，“新入職大學(xué)生要做好從學(xué)生角色向職工角色的轉(zhuǎn)變，從集體生活向獨(dú)立生活的轉(zhuǎn)變，從理論思維向?qū)嵺`思維的轉(zhuǎn)變”，要做好這三個轉(zhuǎn)變，就需要當(dāng)好“小學(xué)生”，到條件艱苦的崗位“大浪淘沙”，到基層一線“玉汝于成”，到生產(chǎn)最前沿“激流勇進(jìn)”，錘煉過硬本領(lǐng)，彰顯擔(dān)當(dāng)本色，一步一個腳印，真正淬煉成“真金”。“蹲苗”，為青年員工經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干提供了第一現(xiàn)場，搭建了成長平臺。 “雙師”培養(yǎng)助力成才 為確保見習(xí)工作取得實(shí)效，晉西集團(tuán)建立了“雙師制”培養(yǎng)機(jī)制，給每名見習(xí)生都安排了一名技術(shù)輔導(dǎo)導(dǎo)師及一名班組技能實(shí)操導(dǎo)師，技術(shù)輔導(dǎo)導(dǎo)師負(fù)責(zé)工藝技術(shù)、生產(chǎn)流程和崗位應(yīng)知應(yīng)會的輔導(dǎo)，技能實(shí)操導(dǎo)師負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程的指導(dǎo)，見習(xí)生分別與兩個導(dǎo)師和見習(xí)單位簽訂《蹲苗見習(xí)導(dǎo)師制培養(yǎng)協(xié)議書》，各見習(xí)分廠分別制定了嚴(yán)格的培養(yǎng)和考核制度，精心挑選分廠內(nèi)綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，確保見習(xí)員工盡快融入一線。 王卉是從北京理工大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入晉西防務(wù)裝備研究院的一名青年員工，被分配到塑料制品分廠壓塑車間見習(xí)，她表示，剛開始聽說要到一線，當(dāng)然會有一些抵觸，但是通過對一線產(chǎn)品、設(shè)備的培訓(xùn)，使她對復(fù)合材料的認(rèn)識從純文字的模糊印象具體到了一種實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)，而這種對材料成型的具象認(rèn)識，為她今后的設(shè)計工作提供了很大的幫助，減少了很多在設(shè)計上可能存在的失誤?，F(xiàn)在的她，已經(jīng)深刻體會到在一線見習(xí)帶來的好處。 擦拭托盤、擰壓圈……這些工作看起來簡單，但是一整天干下來，對于沒干過重體力勞動的年輕人來說，無疑是對身體與心靈的雙重挑戰(zhàn)。在精密機(jī)加分廠見習(xí)的王雅琨坦言，“剛開始，退縮、負(fù)面情緒是有，但看到比我年長的工人師傅們有條不紊工作的樣子，我真正體會到了勞動的涵義，也更加理解了工人的偉大，不僅要干好，還要通過勞動鍛煉身體，練出‘馬甲線’。”看著因?yàn)橥瓿扇蝿?wù)被磨腫了的手指，她和一同工作的見習(xí)生們沒有退縮，反而越干越勇。 對于從未進(jìn)過裝配生產(chǎn)線的白心怡來說，到機(jī)械加工分廠見習(xí)，首先感到的是好奇，其次是震撼。跟著師傅走進(jìn)班組后，師傅便開始從最基礎(chǔ)的產(chǎn)品打磨教起，看著這么簡單的工作，大家都不以為意，覺得可以輕松拿下。然而不到一個小時，所有人的胳膊和手都酸疼得抬不起來了，打磨的精細(xì)度也打了折扣。師傅告訴他們，“我們生產(chǎn)的是軍工產(chǎn)品，質(zhì)量容不得一點(diǎn)兒馬虎?！笨粗痪€的工人師傅們從早晨一上班開始，就一刻不停地?fù)]動銼刀，打磨零件，一下都沒休息過，白心怡覺得“工人師傅真了不起”，更加體會到師傅口中的“責(zé)任”不僅僅是一句口號，而是融入每一個細(xì)節(jié)的用心專心。 英雄起于阡陌，壯士拔于行伍?！耙痪€苦、一線累、一線難”，在不少人眼中，生產(chǎn)一線的工作任務(wù)繁重，這的確是事實(shí)。然而，新進(jìn)員工只有把生產(chǎn)一線作為歷練的平臺、成長的練兵場，在實(shí)踐中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長才干，才能砥礪前行，真正成長為企業(yè)的棟梁之才。（晉西集團(tuán) 高潔） |
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